Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), proposé par France Travail, est une solution clé pour les salariés confrontés à un licenciement économique. BGE Bretagne s'associe à cette initiative pour offrir une voie de rebond plus sereine et autonome. En effet, si vous vous retrouvez dans cette situation délicate, le CSP vous ouvre la porte à une reconversion professionnelle efficace. Ce programme vous permet, pendant un an, de bénéficier d'un suivi personnalisé et d'une allocation améliorée, tout en vous formant à la création de votre propre entreprise.
Grâce à l'appui de BGE Bretagne, vous pouvez ainsi entreprendre en toute sécurité, bénéficiant d'une protection sociale robuste et d'une aide sur mesure adaptée à vos projets de reconversion.
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Qu'est-ce que le CSP ?Quels sont les avantages du csp ?notre guide intéractifQu'est -ce que le CSP
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif offert par France Travail destiné aux salariés confrontés à un licenciement économique. Il vise à faciliter leur retour rapide sur le marché du travail ou à soutenir leur reconversion professionnelle. Les bénéficiaires du CSP profitent d'un ensemble de mesures telles qu'une allocation revalorisée, une formation personnalisée, et un accompagnement dédié à la création d'entreprise. Ce programme est spécifiquement accessible aux employés dont le licenciement économique est envisagé, leur offrant ainsi des ressources et un soutien accrus pendant leur transition professionnelle.
Quels sont les avantages du CSP ?
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un soutien essentiel pour vous, en tant que salarié confronté à un licenciement économique, vous aidant à retrouver rapidement votre place sur le marché du travail. Ce programme d'un an vous offre de nombreux avantages, notamment :
Un accompagnement personnalisé fourni par un Une allocation de sécurisation professionnelle (ASP), qui vous garantit des revenus au moins équivalents à ceux que vous auriez perçus en tant que demandeur d'emploi ;
Une allocation de sécurisation professionnelle (ASP), qui vous garantit des revenus au moins équivalents à ceux que vous auriez perçus en tant que demandeur d'emploi, Comment est calculée la durée de l’indemnisation ?
Des aides financières ciblées pour le reclassement, disponibles sous certaines conditions, comme une prime au reclassement ou une indemnité différentielle de reclassement en cas de reprise d’emploi.
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est conçu pour vous offrir un cadre sécurisant et propice à votre développement professionnel durant cette période de transition. En plus de vous aider à retrouver rapidement un emploi, le CSP vous encourage également à envisager l'entrepreneuriat comme une voie viable.
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